Първи ден от YES Camp Sofia 2018

0
144

На 13-ти април, за първи път в Европа, се даде началото на Yes Camp Sofia 2018 – 3-дневно предизвикателство за предприемачество, лидерство, изграждане на екип и иновации.

Лектор е Майкъл Лий – международен предприемач и обучител на хиляда лидери с бизнеси в над 15 държави.

Млади хора, проявяващи интерес към събитието, се събраха в зала на х-л Витоша в 9:30ч. Хакатонът беше открит от Момчил Сяров – член на Младежки Бизнес Клуб и Project manager на Yes Camp Sofia 2018.

Той дава думата на лектора – Майкъл Лий, който с лъчезарна усмивка, която не слиза от лицето му през целия ден, запознава участниците с идеята зад Yes Camp.

„За да бъде ползотворно вашето участие, научете се да не казвате „не“! Има само един правилен отговор и той е: да, съгласен съм.“

Така г-н Лий насърчава участниците и призовава всеки да изпълнява задачите, които ще му бъдат поставени. Следва кратко обяснение какво предстои през следващите три дни.

След краткия разбор предприемачът дава възможност на присъстващите в залата да се представят – как се казват, къде учат или са учили и какви са техните силни страни.

Тези, дошли с ясна идея за бизнес, която желаят да доразвият, имат възможността да я споделят пред всички.

Седем от участниците имат такава.

Трите идеи, събрали най-много интерес дават началото на три отбора, които да работят над развитието им. Оказва се, че всяка една от идеите съдържа дизайн нотка.

Те са:

  • Design Future
  • Design Co-working space
  • Design Clocks

Всеки екип създава свои правила, рисунка на членовете от екипа, мото и име, които биват прилежно нанесени върху голям кадастрон – първият им подпроект. Целта е да се опознаят членовете и да се определи главната цел на идеята – страхотен метод, чрез който екипа се сближава.

След като и трите екипа са приключили, всеки един от тях излиза и презентира пред останалите.

С  усмивки, смях и разчупване на леда приключва и първата част от деня на YES Camp.

Във втората всеки един от екипите създава една своя  таргет персона, следвайки плана, който Майкъл Лий представя.

В този момент се разбира колко различен, като начин на представяне, е всеки екип и въпреки това колко общо имат всички помежду си – желание за развитие и жажда за идеи.

Всеки участник може разгледа и трите таргет персони и да изкаже мнение или да даде обратна връзка.

Първият ден от събитието завършва с разписване на отговори на няколко  от всеки от присъстващите, явяващи се като обобщение на случилото се.

Въпросите са:

  • Кой беше най-върховният за мен момент от днешното предизвикателство? Защо?
  • Кой допринесе най-много за екипа днес? Защо?

 

След коментирането на отговорите, всички си тръгват положително заредени, усмихнати и нетърпеливи за втория ден.

За още интересни статии следете страницата ни – skill-ground.com.

 

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here